일 잘하는 여자의 결정적 스펙
- 저자 :김승용
- 출판사 :비전코리아
- 출판년 :2010-07-15
- 공급사 :(주)북큐브네트웍스 (2011-02-16)
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계속 일하고 싶은 여성들에게 던지는 비즈니스 컨설턴트의 멘토링
비즈니스 컨설턴트인 저자는 그 이유를 “오랫동안 성공의 대열에서 제외된 여성들이 남성들이 익힌 성공의 노하우를 제대로 학습할 기회가 없었고, 롤모델로 삼을 만한 성공한 여자 선배가 드물었고, 또 혼자 성공 노하우를 개척하고 계발해야 했기 때문이다”라고 말한다. 그러나 선천적으로 남성보다 뛰어난 능력을 갖고 있기 때문에 그 능력을 제대로 활용하는 방법만 배운다면 결혼, 육아, 출산에 얽매이지 않고 얼마든지 자신의 능력을 최대한 발휘해 계속 오래 일할 수 있고 성공할 수 있다고 이야기하면서, 여자들보다 남자들에게서 멘토링을 받으라고 날카롭게 충고한다.
아무도 알려주지 않는 ‘일 잘하는 스펙’
전에는 여성성이 약점이었지만 감성경영 시대로 접어든 요즘은 여성성은 강점이다. 시대의 흐름과 변화에 민감하게 대응할 수 있는 감성을 갖고 있는 여성들이 현대사회에서의 적응력도 빠르고 21세기형 리더로서 적합한 것이다. 이런 여성성을 기반으로 저자는 일 잘하는 여자가 되기 위한 스펙을 제안하고 있다.
1. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘마인드’
회사생활에서 가장 중요한 것은 ‘마인드’다. 남자들보다 더 뛰어난 실력을 갖고 있음에도 불구하고 뛰어난 여자 CEO나 임원이 적은 이유는 마인드 때문이라고 해도 과언이 아니다. 보통 여자들은 조금이라도 일이 힘들거나 회사에서 트러블이 있을 때 그만두고 싶다는 말을 아무렇지 않게 내뱉는다. 그만두고 싶다는 말을 밥 먹듯이 내뱉는 직장인은 남녀를 불문하고 절대 성공할 수 없다. 회사, 그리고 인생에 대한 목표를 정확히 하라고, 모든 일의 성취는 갈망하고 긍정적으로 추구하는 마인드에서 나온다고 강조한다.
2. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘처세술’
회사생활을 할 때는 자신만의 전략이 있어야 한다. 그리고 어떤 일이라도 최고의 일이라고 생각하고, 최선을 다해야 한다는 전략이 있어야 한다. 일 잘하는 여성들의 성공전략은 다음과 같다.
-처음 받은 일이라도 ‘할 수 있다’고 답하라.
-초창기에 히트작품을 내라.
-일에는 타이밍이 있는 법, 때를 놓치지 말라.
-가장 어려운 일에 도전하라.
-약점으로 고민할 시간에 강점을 발전시켜라.
-밥은 유대관계의 다리다.
-엘리베이터 안에서는 회사 이야기를 하지 말라.
-메모하는 습관을 가져라.
-누구에게나 친절하고 겸손하게 대하라.
-원치 않는 곳으로 가더라도 거기서 의미를 찾고 만들어라.
3. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘회사생활’
회사생활에서 단연코 인정받는 사람은 일 잘하는 사람이다. 평가 기준은 다양하겠지만, 최소의 노력과 비용으로 최고의 효과를 내는 사람이다. 한마디로 업무생산성이 높아야 한다. 업무의 생산성을 높이기 위해서는 우선 자기에게 주어진 일을 정확히 파악하고, 일을 진행하면서 제대로 방향을 잡아가고 있는지 중간점검을 하고, 완전하게 마무리를 지은 다음 명확하게 보고하는 것이 일 잘하는 여자들의 회사생활이라고 소개한다.
4. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘대인관계’
여성들이 사회에서 성공하기 어려운 이유 중에 네트워크의 부재가 큰 요인으로 꼽힌다. 전혀 예상치 못한 곳에서, 전혀 상관이 없을 것 같은 사람을 만나는 경우가 많다. 어떤 사람이 언제 어떤 경우에 내게 도움이 될지 모른다는 점을 여자들은 잘 잊는다. 일 잘하는 여자들은 인맥관리가 로비나 접대, 대가성 만남이 아니라 합리적인 인간관계를 맺고 발전시키는 인맥관리 기술이란 점을 명확하게 알고 있다고 저자는 강조한다. 또한 회사 내부에서의 인맥 네트워크도 탄탄하다면서 정신적인 의지도 되고, 실질적 정보와 도움을 줄 수도 있는 ‘멘토’를 만들라고 이야기한다.
5. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘비즈니스 매너’
일 잘하는 여자들은 비즈니스 매너가 다르다. 저자는 명함매너, 전화매너, 대화매너를 소개하면서 그중 명함매너를 가장 중요하게 다뤘다. 명함은 비즈니스에서 첫인상을 전달하는 도구이자 얼굴로, 어떻게 해서든지 회사명과 이름을 기억하게 하는 것은 비즈니스 사회에서는 매우 중요하다. 요긴한 정보와 기회를 담고 있는 비즈니스 열쇠가 되기도 하기 때문에 비즈니스 매너 중의 가장 기본이라고 이야기한다.
6. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘재테크’
저자는 ‘신용’의 중요성을 강조하면서 재테크는 가능한 한 일찍, 가능한 한 계획적으로 시작해야 한다고 강조한다. 일 잘하는 여자의 신용카드 관리, 신용등급 관리, 직장생활 전 재테크 관리, 재무계획표 관리룰 자세히 소개한다.
7. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘자기계발’
일 잘하는 여자들은 조그마한 일이라도 실행하고 무엇이든 시작해본다고 소개하면서 먼저 자기계발에 대한 부정적인 시각을 버리라고 충고한다. 그리고 여성들에게 필요한 건 스스로를 움직이게 만드는 자아형 인간이 되라고, 시간과 스트레스를 관리하고 다른 사람이 아닌 자신의 플래너가 되라고 이야기한다.
비즈니스 컨설턴트인 저자는 그 이유를 “오랫동안 성공의 대열에서 제외된 여성들이 남성들이 익힌 성공의 노하우를 제대로 학습할 기회가 없었고, 롤모델로 삼을 만한 성공한 여자 선배가 드물었고, 또 혼자 성공 노하우를 개척하고 계발해야 했기 때문이다”라고 말한다. 그러나 선천적으로 남성보다 뛰어난 능력을 갖고 있기 때문에 그 능력을 제대로 활용하는 방법만 배운다면 결혼, 육아, 출산에 얽매이지 않고 얼마든지 자신의 능력을 최대한 발휘해 계속 오래 일할 수 있고 성공할 수 있다고 이야기하면서, 여자들보다 남자들에게서 멘토링을 받으라고 날카롭게 충고한다.
아무도 알려주지 않는 ‘일 잘하는 스펙’
전에는 여성성이 약점이었지만 감성경영 시대로 접어든 요즘은 여성성은 강점이다. 시대의 흐름과 변화에 민감하게 대응할 수 있는 감성을 갖고 있는 여성들이 현대사회에서의 적응력도 빠르고 21세기형 리더로서 적합한 것이다. 이런 여성성을 기반으로 저자는 일 잘하는 여자가 되기 위한 스펙을 제안하고 있다.
1. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘마인드’
회사생활에서 가장 중요한 것은 ‘마인드’다. 남자들보다 더 뛰어난 실력을 갖고 있음에도 불구하고 뛰어난 여자 CEO나 임원이 적은 이유는 마인드 때문이라고 해도 과언이 아니다. 보통 여자들은 조금이라도 일이 힘들거나 회사에서 트러블이 있을 때 그만두고 싶다는 말을 아무렇지 않게 내뱉는다. 그만두고 싶다는 말을 밥 먹듯이 내뱉는 직장인은 남녀를 불문하고 절대 성공할 수 없다. 회사, 그리고 인생에 대한 목표를 정확히 하라고, 모든 일의 성취는 갈망하고 긍정적으로 추구하는 마인드에서 나온다고 강조한다.
2. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘처세술’
회사생활을 할 때는 자신만의 전략이 있어야 한다. 그리고 어떤 일이라도 최고의 일이라고 생각하고, 최선을 다해야 한다는 전략이 있어야 한다. 일 잘하는 여성들의 성공전략은 다음과 같다.
-처음 받은 일이라도 ‘할 수 있다’고 답하라.
-초창기에 히트작품을 내라.
-일에는 타이밍이 있는 법, 때를 놓치지 말라.
-가장 어려운 일에 도전하라.
-약점으로 고민할 시간에 강점을 발전시켜라.
-밥은 유대관계의 다리다.
-엘리베이터 안에서는 회사 이야기를 하지 말라.
-메모하는 습관을 가져라.
-누구에게나 친절하고 겸손하게 대하라.
-원치 않는 곳으로 가더라도 거기서 의미를 찾고 만들어라.
3. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘회사생활’
회사생활에서 단연코 인정받는 사람은 일 잘하는 사람이다. 평가 기준은 다양하겠지만, 최소의 노력과 비용으로 최고의 효과를 내는 사람이다. 한마디로 업무생산성이 높아야 한다. 업무의 생산성을 높이기 위해서는 우선 자기에게 주어진 일을 정확히 파악하고, 일을 진행하면서 제대로 방향을 잡아가고 있는지 중간점검을 하고, 완전하게 마무리를 지은 다음 명확하게 보고하는 것이 일 잘하는 여자들의 회사생활이라고 소개한다.
4. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘대인관계’
여성들이 사회에서 성공하기 어려운 이유 중에 네트워크의 부재가 큰 요인으로 꼽힌다. 전혀 예상치 못한 곳에서, 전혀 상관이 없을 것 같은 사람을 만나는 경우가 많다. 어떤 사람이 언제 어떤 경우에 내게 도움이 될지 모른다는 점을 여자들은 잘 잊는다. 일 잘하는 여자들은 인맥관리가 로비나 접대, 대가성 만남이 아니라 합리적인 인간관계를 맺고 발전시키는 인맥관리 기술이란 점을 명확하게 알고 있다고 저자는 강조한다. 또한 회사 내부에서의 인맥 네트워크도 탄탄하다면서 정신적인 의지도 되고, 실질적 정보와 도움을 줄 수도 있는 ‘멘토’를 만들라고 이야기한다.
5. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘비즈니스 매너’
일 잘하는 여자들은 비즈니스 매너가 다르다. 저자는 명함매너, 전화매너, 대화매너를 소개하면서 그중 명함매너를 가장 중요하게 다뤘다. 명함은 비즈니스에서 첫인상을 전달하는 도구이자 얼굴로, 어떻게 해서든지 회사명과 이름을 기억하게 하는 것은 비즈니스 사회에서는 매우 중요하다. 요긴한 정보와 기회를 담고 있는 비즈니스 열쇠가 되기도 하기 때문에 비즈니스 매너 중의 가장 기본이라고 이야기한다.
6. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘재테크’
저자는 ‘신용’의 중요성을 강조하면서 재테크는 가능한 한 일찍, 가능한 한 계획적으로 시작해야 한다고 강조한다. 일 잘하는 여자의 신용카드 관리, 신용등급 관리, 직장생활 전 재테크 관리, 재무계획표 관리룰 자세히 소개한다.
7. 일 잘하는 여자의 결정적 ‘자기계발’
일 잘하는 여자들은 조그마한 일이라도 실행하고 무엇이든 시작해본다고 소개하면서 먼저 자기계발에 대한 부정적인 시각을 버리라고 충고한다. 그리고 여성들에게 필요한 건 스스로를 움직이게 만드는 자아형 인간이 되라고, 시간과 스트레스를 관리하고 다른 사람이 아닌 자신의 플래너가 되라고 이야기한다.
지원단말기
PC : Window 7 OS 이상
스마트기기 : IOS 8.0 이상, Android 4.1 이상
(play store 또는 app store를 통해 이용 가능)
전용단말기 : B-815, B-612만 지원 됩니다.
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